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Sentencia favorable en el conflicto del kilometraje
Desde enero de 2005 la empresa viene abonando en concepto de plus de movilidad una cantidad fija de 9 €, cuando los acuerdos vigentes establecían que se pagaría el importe del kilometraje ida y vuelta a partir de los 25 kms. Ahora un juez nos da la razón.
La sentencia, que podéis ver aquí, dice que estima la demanda promovida por la CGT de Catalunya y declara el derecho de los trabajadores afectados a que les sea aplicada la compensación específica por movilidad o distancia equivalente a 0'24 € / km recorrido siempre que sea superior a 9 € diarios.
Considera clara y evidente que la intención de las partes no era que el nuevo acuerdo dejara sin efecto la compensación establecida para los desplazamientos fuera del municipio de trabajo, pues se prevé una adecuación inmediata (antes del 28 de febrero) y se dice, sin género de duda, que se ha de mantener el derecho anterior.
También deja claro que el ámbito de afectación no es sólo el de aquellos trabajadores que ya estaban en la empresa en enero de 2005, como pretendía la empresa, sino que afecta a todos los trabajadores desplazados a clientes fuera del municipio de Barcelona.
La sentencia (que aún no es firme pues posiblemente será recurrida por la empresa) reconoce pues el derecho de los trabajadores a cobrar el desplazamiento, y afectará sobretodo a los trabajadores que estaban desplazados en el Banc de Sabadell, que forman el grueso de los afectados y podrán reclamar las cantidades dejadas de percibir en este concepto durante este tiempo.
